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根据国家的劳动法和性别平等法规定,禁止以怀孕为由解雇、辞退或限制女性员工的工作机会。因此,要求女员工签订怀孕离职承诺书可能违反劳动法。如果您所在的国家有反歧视法规定,该要求也可能违反该法规定。建议您咨询就业律师或工会,了解更多关于该要求是否合法以及应对措施的信息。
本文转自:台州日报 台州首本农村土地承包经营权不动产证书落地温岭 我市不动产登记迈入“房地农林”一体化新阶段 本报讯(记者葛佳宁 通讯员许晖晖 叶婉婷)近日,台州首本农村土地承包经营权不动产证书落地温岭箬横镇新繁荣村,标志着我市不动产迈入“房地农林”一体化登记新阶段。, 活动现场,执行法官向刘某某送达裁定书,并现场解除了对刘某某的执行强制措施。
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